Quando trabalhamos estamos sujeitos a diversas situações, das mais corriqueiras às mais complicadas e, até mesmo, perigosas. Cada função e empresa possui um ambiente de trabalho específico e oferece diferentes tipos de riscos ao trabalhador. Um desses riscos é conhecido como doença ocupacional. Mas o que é isso? A doença ocupacional é a forma como se refere às doenças que acometem os trabalhadores como consequência da execução de algumas atividades ou do seu ambiente de trabalho, e são consideradas como acidente de trabalho.
Dentro desse termo, elas ainda se dividem em dois tipos: doenças profissionais e doenças do trabalho. Entende-se por doenças profissionais aquelas que são comuns aos profissionais de determinada área. Já as doenças do trabalho são aquelas desencadeadas em razão das condições e do ambiente de trabalho. Em 2019 o Brasil ocupava o quarto país em ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), morrem 7.500 pessoas todos os dias decorrentes de acidentes de trabalho, sendo 6.500 delas devido a doenças relacionadas ao trabalho.
Entre as campeãs em ocorrência está a temida LER (Lesão por Esforço Repetitivo). Ela acomete, principalmente, trabalhadores que digitam durante muitas horas por dia, como profissionais da área administrativa, mas também são muito comuns em profissionais de linhas de montagem. Seus sintomas são dor nos membros superiores, sensação de formigamento, dificuldade em movimentá-los, dor muscular e diminuição dos movimentos. Os principais membros afetados pela LER são as mãos, antebraços, ombros e coluna. Semelhante à LER, há também os DORTs (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). Os DORTs se dão principalmente pela má postura e esforço físico excessivo. Entre os mais conhecidos estão a tendinite, a bursite e as mialgias.
Também muito comum, a dermatose ocupacional é caracterizada pela transformação da pele e mucosa do colaborador. Ocorre, principalmente, pela exposição a substâncias nocivas, como graxas e produtos de limpeza. A dermatose, na verdade, compreende diversas doenças da pele, tais como dermatite atópica, eczema, psoríase, entre outras. Há ainda as doenças da visão e da audição. As primeiras, muitas vezes, ocorrem com trabalhadores em turnos da noite, devido a desregulações hormonais. As cataratas são mais comuns em metalúrgicos e siderúrgicos. Já os problemas auditivos são decorrentes de ambientes de trabalho com ruídos muito altos e acontecem principalmente na construção civil, indústria metalúrgica e profissionais de telemarketing.
Também não devemos esquecer as doenças psicossociais, como a depressão, ansiedade, stress, entre outras. Apesar de ainda não serem tratadas no mercado de trabalho com a devida seriedade, já somam hoje um grande número de afastamentos por motivo de doença. Os motivos são diversos, vão desde isolamento até assédio moral, carga horária excessiva e ritmo de trabalho muito intenso. Por serem doenças silenciosas, são muito difíceis de se perceber e, muitas vezes, são banalizadas, por isso, é importante estar atento.
É função do empregador se preocupar com o bem estar de seus funcionários e prezar pelas boas condições do ambiente de trabalho. Muitos riscos podem ser minimizados com os devidos cuidados. Mas, também, deve-se sempre lembrar de educar os trabalhadores quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual (EPIs), pois eles são parte fundamental no processo de prevenção e diminuição de riscos no ambiente de trabalho.